начало

ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право

прекратяване на служебно правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване на служебно правоотношение

Мнениеот неориентиран » 28 Яну 2006, 12:30

В З-на за държ. служител не откривам текст аналогичен на чл.327 т.7 от КТ/прекратяване без предизвестие когато работещ по заместване преминава на работа по безсрочно правоотношение/.Как държ. служител по заместване би могъл да прекрати служ. си правоотношение без едномесечно предизвестие? Да уточня само че по взаимно съгласие сигурно няма да стане. Разчитам на помощта ви и благодаря предварително.
неориентиран
 

Мнениеот Никой » 28 Яну 2006, 12:46

Служебното правоотношение по заместване възниква само за определен срок, т.е. то може да бъде само срочно и след изтичането на срока се прекратява-чл.15, ал.1 от ЗДС.
Никой
 

Мнениеот Гост » 28 Яну 2006, 12:49

Да така е, но въпроса е как може служителя да го прекрати едностранно преди титуляра да се е върнал на работа?
Гост
 

Мнениеот Никой » 28 Яну 2006, 12:54

Като подаде писмено заявление до шефа си чл.105.
Никой
 

Мнениеот Койчо от Конаре » 28 Яну 2006, 12:58

Само с предизвестие.
Койчо от Конаре
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта


cron