forum.lex.bg

Здравейте,
Питането ми е следното:

При прекратяване на трудов договор по член 110 от КТ дължи ли се предизвестие и какъв срок е предизвестието.

Благодаря предварително за отговора.

То го пише в КТ
Прекратяване на трудовия договор за допълнителен труд

Чл. 334. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г.) Освен в предвидените в този кодекс случаи трудовият договор за допълнителен труд (чл. 110, 111 и 114, ал. 1) и трудовият договор по чл. 233б, ал. 1 може да бъде прекратен от работника или служителя или от работодателя и с предизвестие от 15 дни.
Воля от една от двете страни И ПРЕДИЗВЕСТИЕ ОТ 15 ДНИ