forum.lex.bg

Става въпрос за следното: аз имам ЕООД. Като физическо лице съм осъден като длъжник да платя определена сума. Получих съобщение до ЕООД-то, че се налага запор на трудовото възнаграждение на длъжника (тоест аз като физическо лице). Но аз не съм на трудов договор в собственото си ЕООД. В тридневен срок трябва да съобщя на съдия изпълнителя дали ЕООД-то признава това или не. Какво се прави в такъв случай и има ли право да иска такъв запор? Как стои въпроса в такива ситуации, когато длъжника като физическо лице има ЕООД.

Това ЕООД има ли си управител? Този управител безвъзмездно ли престира труд?
Фактът, че в ТР не е обявен ДУК съвсем не означава, че не получавате някакви доходи от управлението на собственото си ЕООД.

poli_g написа::) Това ЕООД има ли си управител? Този управител безвъзмездно ли престира труд?
Фактът, че в ТР не е обявен ДУК съвсем не означава, че не получавате някакви доходи от управлението на собственото си ЕООД.

Аз затова се допитвам, защото не мога да разбера върху какво следва да се направи запора. В запорното съобщение до ЕООД-то пише - "Налагам запор върху трудовото възнаграждение на длъжника." Длъжникът съм аз като физическо лице и ЕООД - то е мое и нямам трудов договор със себе си като фирма. Надявам се съдия-изпълнителя поне да е наясно какво е искал да каже с това съобщение, защото май няма управия.

Вие на каква сума се осигурявате ежемесечно?

п.п. дългия вариант...