начало

ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право

след майчинство

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Мнениеот monteskio » 31 Май 2006, 18:21

ilen1971 написа:Да бях болничен.Благодарна съм на директора на завода, че ми е изплащано майчинство.Това означава,че след отпуската аз няма да се върна в завода.Съгласна съм имам предложения за работа това не ме притеснява.



Правилно сте разбрали, това което Ви обясних. Надявам се да получите предложение за продължаване на работата.


УСПЕХ!
"Divide еt impera" !
monteskio
Активен потребител
 
Мнения: 1637
Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
Местоположение: Варна

Мнениеот ilen1971 » 31 Май 2006, 19:15

Така се практекува в завода.Всички новопостъпили работници подписват срочен договор за 6м.,след изтичане на срока подписват безсрочен договор.
ilen1971
Младши потребител
 
Мнения: 55
Регистриран на: 19 Май 2006, 16:18

Мнениеот donna » 31 Май 2006, 20:14

Ако договора беше прекратен нямаше да получи майчинство 2г. ....виж от кога е ЗСПД , тогава следваше да получи помощ за отглеждане на дете до 1г.Ако договора беше прекратен следваше да има и вписване на това обсттоятелство /по онова време в НОИ /.
Договора е изтекъл още преди да излезе в болнични работила е още 5дни ,така ,че приложим е бил 69КТ .
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов

Предишна

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 38 госта


cron