начало

ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право ВСС прие, че именити преподаватели не са специалисти по гражданско право

дисциплинарно уволнение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


дисциплинарно уволнение

Мнениеот pis » 01 Сеп 2004, 18:19

Здравейте,
Имам следния въпрос:
Извършена е кражба от строителен склад, при което към момента на установяването й не е ясно кога точно е извършена /става въпрос за порядък от 3-4 дни/. Склада се охранява от пазачи, които са на смени. В момента се води дознание за извършената кражба. Как може да бъде наложено уволнение на пазачите и по-точно на кой от всички, ако не се установи кога точно е извършена кражбата /т.е. ако не се установи конкретната вина на някой от тях/.
pis
Нов потребител
 
Мнения: 9
Регистриран на: 18 Ное 2004, 00:49

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот лунатик » 01 Сеп 2004, 19:54

Няма начин да бъдат законно уволнени всичките пазачи заради провинението на един. Дисциплинарното уволнение освен прекратяване на трудовия договор е и дисциплинарно наказание.Чл. 186 КТ изисква да е установен нарушителят. А за да бъде наказан който и да е с дисциплинарно уволнение следва да се премине процедурата по чл. 190-195 КТ.
лунатик
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron