начало

Прокуратурата обмисля дали да поиска отново Европейска заповед за арест за Петьо Еврото Прокуратурата обмисля дали да поиска отново Европейска заповед за арест за Петьо Еврото

доказване на трудово правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


доказване на трудово правоотношение

Мнениеот alena_ » 04 Апр 2007, 16:36

предлагам на Вашето внимание следния казус: А.А. работи в предприятие Х. има трудов договор подписан от работодателят, но не и от нея. Работи в продължение на една години, като договорът е регистриран в НАП, след което е съкратена. Сега А.А. иска да успорва прекратяването на трудовото правоотношение, но аз се притеснявам, че съдът може да реши, че такова въобще не е възникнало, т.к. договорът не е разписан от А.А.
в този случай може ли да се докаже тр. правоотношение със свидетелски показания, ведомости, заповедта за уволнение и др.
alena_
Потребител
 
Мнения: 149
Регистриран на: 29 Мар 2007, 17:01

Мнениеот hebigatsu » 04 Апр 2007, 16:42

8) Здравейте alena_,
Вижте дискусията по тази тема:

http://lex.bg/forum/viewtopic.php?t=21102

Мисля, че там ще намерите отговор на въпросите си.
Поздрави!!! :wink: :lol:
обективната истина е тази,........ която може да се докаже в съдебната зала :) :) :)
hebigatsu
Активен потребител
 
Мнения: 1008
Регистриран на: 19 Окт 2001, 19:42

Мнениеот nat » 13 Апр 2007, 16:16

Имах такъв случай в Бургас. Трудът беше престиран след изм. на КТ от декември 2002 г. Трудовият договор не беше подписан от едната страна - от работодателя, а на лице беше и регистрацията му в НОИ и добросъвестно изпълнение вкл. и командироване на работника. ВКС се произнесе, че тъй като трудовия договор не е подписан от едната страна, то трудово правоотношение не е възникнало.
nat
Потребител
 
Мнения: 189
Регистриран на: 11 Юли 2006, 16:52

Мнениеот donna » 13 Апр 2007, 16:23

nat написа:Имах такъв случай в Бургас. Трудът беше престиран след изм. на КТ от декември 2002 г. Трудовият договор не беше подписан от едната страна - от работодателя, а на лице беше и регистрацията му в НОИ и добросъвестно изпълнение вкл. и командироване на работника. ВКС се произнесе, че тъй като трудовия договор не е подписан от едната страна, то трудово правоотношение не е възникнало.


Колега ,ако е удобно и не ви представлява трудност бихте ли пейснали номера на делото и номера на решението на ВКС ,да го потърся ако го има в някоя от правните системи.
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта


cron