Договор за търговско управление

[Мария]

Моля за спешна помощ.
Къде следва да се напише в договора за търговско управление на ЕТ от прокурист, че става въпрос за ГРАЖДАНСКИ , А НЕ ЗА ТРУСОВ ДОГОВОР. Важно е от гледна точка на НОИ и осигуряването ,а адвокатката не видях да е посочила някъде това.
Моля за бързо съдействие и благодаря предварително на всички отзовали се.

[anonyme]

Ne e neobhodiko tova izrichno da se napishe. Vidno e ot sadyrghanieto na dogovora, che e graghdanski, a ne trudov dogovor.
Uspeh!

[777]

Никъде не следва да се пише такова нещо. НОИ не ги интересува и винаги прокуриста следва да се осигурява на 2 мин раб. заплати. Съдът още по-малко го интересува, на прокуриста правата и задълженията му произтичат от закона.

[Мария]

Благодаря за отговорите.Вече не се притеснявам .А относно осигуряването на прокурист има малка вратичка за ЕТ назначил прокурист на граждански договор и най вече ако е пенсионер /прокуриста /-дължат се само здравни осигуровки. / становище на НОИ ,защото ЕТ не е търговско дружество по ТЗ/

[Иван Гаврилов]

Интересна вратичка. Но, тъй като явно сте специалист, дали назначаването на прокурист освобождава от задължението да се осигурява собственикът на ЕТ

[Мария]

Абсолютно ДА!
За справка Писмо на НОИ Изх№91-01-95/03.04.2002 Относно осигуряването при различни договори за управление/ можете да го намерите в сайта на НОИ /.
До 31.12.2001г.осигуровките на ЕТ можеха да се избегнат само с едно нотариално заверено пълномощно.От 01.01.2002г. Изискват договор за търговско управление/прокурист/.
Лошото в случая е ,че с въвеждането на минимални осигурителни прагове малко се объркаха нещата.
1.ЕТ не е търговско дружество и за него не би трябвало да се прилага осигуряването по чл.4,ал.1,т.7 от КЗОО и съответно МОД. Но НОИ все още се бавят с разяснение.
2Но ако прокуриста е назначен със същия договор но граждански /т.е не се вписват работно време;раб. място/,то той се осигурява по чл.4 ;ал.3.т.5 и 6
Мнението е на гл.експерт на НОИ.
Допълнително ако лицето е пенсионер следващата алинея от КЗОО му дава право да избира дали да се осигурява за ДОО .
Задължително е само здравното осигуряване .
По този начин се избягват осигуровките ДОО за ЕТ;дължат се само ЗОВ за ЕТ и ЗОВ за прокуриста -пенсионер.
Ако Ви интересува по подробно бих могла да Ви изпратя отговора на гл.експерт от НОИ по въпроса.